A Prefeitura de Macaé anunciou nessa quinta-feira, 2 de janeiro, a conclusão da implantação do sistema eSocial, responsável pela regularização de cerca de 17 mil servidores, seguindo um cronograma estabelecido em 2021 com diretrizes do governo federal.
Segundo o município, o novo sistema unifica os dados previdenciários e fiscais, além de registrar acidentes de trabalho e informações sobre saúde ocupacional, além de gerenciar os envios e validações dessas informações.
“Tudo isso foi possível graças ao esforço combinado da Secretaria Adjunta de Recursos Humanos e à ‘expertise’ da equipe de Tecnologia da Informação (TI) da própria SEMARH”, explicou a prefeitura.
Para o secretário adjunto de Recursos Humanos, Aristófanis Quirino, o sucesso da finalização do projeto não está apenas na tecnologia, mas também passa pela colaboração de equipes qualificadas e bem estruturadas.
“O secretário municipal não precisa ser um expert em governança pública e gestão pública por resultados, mas é essencial que ele tenha habilidade social e política e também consciência da importância de ter na sua equipe um corpo técnico-jurídico junto de um administrativo qualificado e capacitado para o êxito da sua gestão”, afirmou Aristófanis Quirino.
De acordo com a prefeitura, a equipe de TI da pasta desenvolveu sistemas próprios para atender as demandas do eSocial, conectando a base de dados do município diretamente à plataforma do governo federal, criando assim soluções sob medida para Macaé.
“Realizamos uma reestruturação dos nossos equipamentos, além de adequações com software livre e aplicativos desenvolvidos pelos próprios servidores da secretaria”, contou Aristófanis Quirino.
O município acredita que o processo contribui com a modernização do serviço, além de trazer mais eficiência e autonomia tecnológica para a administração pública municipal, que pode enviar mensalmente as informações ao sistema, agilizando processos como pedidos de auxílio-doença e aposentadoria, oferecendo mais transparência e segurança.
